Pá téarfa (ar a dtugtar sa cóiré mar Taechikum do oibrithe eachtrannacha, múinteoirí ina measc, tá ceisteanna coitianta spairne idir fostóirí agus (eachtracha) oibrithe. Gnó beag oibleagáid: San am atá caite, comhlachtaí le níos lú ná cúig fostaithe nach raibh ag teastáil a íoc téarfa. Is é sin an cás a thuilleadh Gach cuideachta, lena n-áirítear gnólachtaí beaga le níos lú ná cúigear fostaithe, ní mór a íoc ar a gcuid fostaithe a scoirTabhair faoi deara cé go, go bhfuil fostaithe de chuid gnó le níos lú ná cúigear fostaithe, ach i dteideal a fháil caoga ar an iomlán téarfa teidlíocht ar feadh na tréimhse ag dul ó nollaig go dtí an tríocha a haon nollaig. Ag cóiréis dlí uile fostaithe lánaimseartha, cóiréis náisiúnta agus náisiúnaigh eachtracha araon) i dteideal a fháil pá téarfa (aka scoir liúntas córas nó Taechikum) mí amháin ar a tuarastal do gach bliain fostaíochta. An Pá Téarfa cheist amháin ba chóir duit a broach le do fhostóir ionchasach ag tosú an idirbheartaíocht. Déan cinnte go bhfuil do chonradh deir go soiléir go mbeidh tú a fháil ar cheann míosa tuarastal do gach bliain (mhí) fostaíochta.
Ní gá a bheith ionadh má tá tú a bualadh le friotaíocht (btw, d fhéadfadh tú ag iarraidh a smaoineamh faoi dhó faoi bheith ag obair don fhostóir a balks ag a shoiléiriú do scaoilíocaíochtaí a íoc cearta an duine).
Roinnt fostóirí a bheith ar eolas chun iarracht a dhéanamh agus a fháil amach a íoc scoir a ag a bhfuil an fostaí an ceart sin a tharscaoileadh i gcuid conarthaí, trí iad a shíniú -mí conradh nó ag firing ball foirne roimh dheireadh na bliana n -mí i dteagmháil, de ghnáth i an ú mí. Teidlíocht Téarfa:- bhliain iomlán na fostaíochta (má lá amháin gearr de chonradh, níl aon teidlíocht).
níos mó ná cúig uair an chloig in aghaidh na seachtaine nó níos mó ná seasca uair an chloig in aghaidh na míosa Aon Scaoilíocaíochtaí a Íoc:- más rud é a bheith ag obair lá amháin níos lú ná mar atá sonraithe conradh - má tá an obair níos lú ná cúig uair an chloig in aghaidh na seachtaine nó níos lú ná seasca uair an chloig in aghaidh na míosa - má tá cuideachta ag cúigear nó níos lú fostaithe.
Tabhair faoi DEARA: nach bhfuil Ollscoileanna go huathoibríoch díolmhaithe ó íoc téarfa. Is fearr a iarraidh faoi téarfa i dtús nuair a idirbheartú le do chonradh. Mar shampla, roinnt ollscoileanna chlárú foirne i príobháideacha scéim pinsean in ionad (tabhair faoi deara go bhfuil sa chás seo, a gcuid foirne nach bhfuil cláraithe sa náisiúnta plean pinsin ceachtar).
Sceideal íocaíochta:- Téarfa a íocadh laistigh de dhá seachtain na fostaíochta a fhoirceannadh*- is féidir leis An Bhfostóir a roghnú chun íoc ag deireadh na bliana má tá an fostaí ag fanacht sa phost nó ag an deireadh, nuair a bheidh an fostaí ag fágáil.
Tabhair faoi deara: I, a cóiré Chúirt go raibh téarfa a íoctar gach mí mar chuid den fhostaí a íoc go míosúil mídhleathach agus nach féidir a mheas pá téarfa. Ina theannta sin, chinn an Chúirt go bhfuil conarthaí fostaíochta a chuireann ar chumas fostóirí a íocann a gcuid fostaithe scaoilíocaíochtaí a íoc ar bhonn míosúil neamhbhailí. Pá téarfa a íoctar le fostaithe ar bhonn bliantúil *Tabhair faoi deara go bhfuil scaoilíocaíochtaí íoc ní lumped i le do seachtainiúil nó míosúil a íoc. Tá sé ach d íoc amach tar éis do chuid fostaíochta a fhoirceannadh Íocaíocht scarúna Ríomh:- an méid de na trí mhí anuas pá roinnte de réir an Chonartha ag Obair Uair an chloig mar atá sainmhínithe i Rialacha Fostaíochta (tabhair faoi deara le do chonradh nach féidir a chur in iúl cad é an conarthach uaireanta oibre mar sin ba chóir duit a iarraidh a fheiceáil ar na rialacha fostaíochta sula dtosaíonn tú ag obair). Íocaíocht scarúna Méid: méid Téarfa is comhionann le mí amháin pá mar a ríomhtar an meán de na trí deireanach mhí fostaíochta. Bónais a fuarthas le linn an ama sin, agus leagtar síos i Rialacha Fostaíochta, nach bhfuil san áireamh i ríomh na Téarfa. Téarfa a bheadh bunaithe ar go rialta a fuarthas pá, lena n-áirítear tithíocht, liúntais, liúntais gáis srl. chomh fada agus a bhfuil siad a fuarthas ar bhonn míosúil nó go ráithiúil. An méid pá a fuair sé thar na trí mhí anuas tá sé roinnte ag an Chonarthach ag Obair Uair an chloig mar atá sainmhínithe i Rialacha Fostaíochta. An Chonarthach ag obair uair an chloig ní féidir a bheith luaite sa chonradh, ach i Rialacha Fostaíochta. Cóiréis Saothair Cleachtais cúig luachanna traidisiúnta chun líon na uaireanta oibre conarthach.
Na huimhreacha raon ó a uair an chloig in aghaidh na míosa agus tá a ríomh bunaithe ar líon na n-uair an chloig dualgas agus saoire íoctha lá.
Na páirtithe go léir, an fostóir agus an fostaí, ba cheart a fhíorú an líon uaireanta oibre Conarthach a chinntiú go bhfuil siad is féidir a ríomh i gceart an méid atá dlite le haghaidh Scoir. Tabhair faoi deara go má tá tú liúntas tithíochta atá luaite i do chonradh agus má tá an liúntas sin a thabhairt i KRW, go méid ba chóir bheith san áireamh sa ríomh de do téarfa. Mar sin féin, má tá do accomodations atá ar fáil ag d fhostóir, is é an luach nach bhfuil san áireamh sa scoir a ríomh. An Aireacht na Fostaíochta agus an Tsaothair tá ndlínsí níos mó ná nithe os cionn pá téarfa agus is minic a d fhéadfadh, nuair a iarrtar é sin a dhéanamh, teagmháil a dhéanamh le fostóirí a chur i gcuimhne dóibh a n-oibleagáidí dlíthiúla.
Gach fostaithe lánaimseartha i dteideal pá téarfa agus má tá tú cead oibre a fháil, tá tú mheas go lánaimseartha.
Mar sin féin, tá sé fíor go bhfuil roinnt cóiré breithiúna a bheith as an áireamh go bhfuil mar gheall ar an conradh a leagtar síos daichead nó níos mó uair an chloig teagaisc in aghaidh na seachtaine, roinnt hagwon múinteoirí a bhí incháilithe le haghaidh scoir a íoc má tá a n-uaireanta teagaisc a bhí níos lú ná mar a. Mar sin, arís, a íoc cúramach aird a thabhairt ar cad atá i an conradh (cuardach a dhéanamh ar shuíomh le haghaidh 'conradh' nó 'uaireanta teagaisc'). An Aireacht Fostaíochta agus Saothair feidhmíonn an Comhairliúchán Ionad le haghaidh eachtracha fostaithe agus fostóirí coigríche. Raon feidhme fheabhsaithe go baineann an tacht le gach fiontair ach amháin beag ghnólachtaí teaghlaigh, baile seirbhísigh, agus iad siúd ar díolmhaithe de réir an foraithne an Uachtaráin.
Nóta don eagarthóir: An t-eolas thuas bunaithe ar an eolas a KE tá sé ar fáil ag an am a scríobh.
Mar gheall ar cé chomh deacair is atá sé a fháil ar eolas soiléir agus iomlán i an Chóiré chomh maith leis an gcaoi go tapa is féidir na rialacha a athrú, le do thoil seo a fheiceáil mar a threorú agus a dhéanamh a leanúint-suas is cuí leis an rialtas cóiré comhlachtaí a dheimhniú ar a chruinneas agus an - nó a fháil ar an chuid is mó reatha na freagraí. KE bheadh buíoch as do chuid aiseolais ba chóir duit a fháil amach go bhfuil ár gcuid eolais a fháil amach-de-dáta.
