Ag iarraidh níos mó eolais ná seo a measly liosta
Tá sé fíor-tarraing má thagann tú go dtí an Chóiré agus do d fhostóir nach bhfuil sé ag caitheamh tú go maith nó a bhfuil suas a chuid - a dheireadh an chonartha. Tá sé struisIs féidir é a chur le beagán de damper ar do cóiréis taithí, ach nach bhfuil sé an deireadh an domhain.
An rialtas cóiré (an Aireacht Labor, an Aireacht Reachtaíochta an Rialtais agus Seirbhís Inimirce na cóiré) an bhfuil bearta in áit chun cabhrú leat amach.
Na Caighdeáin Saothair Acht cur síos cóiré dlíthe saothair sin iarratas a dhéanamh chuig Koreans agus eachtrannaigh, d 'fhostóirí agus d' fhostaithe. Tá sé go léir scríofa síos agus nuair a bhíonn le sárú a tharlaíonn ar do chuid oibre, tá a fhios go bhfuil tú ar an dlí maidir le do thaobh. An Aireacht Saothair agus Inimirce na cóiré tar éis a chur a n-noggins le chéile chun teacht suas le liosta de na víosaí a chlúdaíonn na réimsí éagsúla oibre eachtrannach d fhéadfadh a bheith fostaithe i. Más mian leat a bheith ag obair go dleathach sa Chóiré, beidh ort ceann amháin de na greamáin i do phas. Cliceáil ar an hipearnasc a léamh go léir mar gheall ar an víosa is gá duit. Tá gach duine ag do láthair oibre cóireáilte cosúil le aingeal, ach amháin le haghaidh tú. Má tá an freagra 'is ea' tá rud éigin is féidir leat a dhéanamh faoi. Dar leis an prionsabal na córa comhionainne, fostóir faoi cheangal de réir an dlí chun déileáil leis na fostaithe go léir chomh maith céanna. Sé - sí ní mór nach idirdhealú de réir inscne, náisiúntacht, reiligiún nó stádas sóisialta. Tá airteagal seo fiú a chur i bhfeidhm chun mídhleathach oibrithe, iad siúd atá ag obair sa Chóiré gan víosa oibre nó le éag nó a fhoirceannadh víosa oibre. Beidh tú a phionósú má tá tú gafa, ach d fhostóir a bheith chomh maith coiriúil a phionósú tá sé - tá sí ag déileáil leat cosúil le truflais. Mar sin, má tá tú ag dul síos ar aon nós, cén fáth nach a thabhairt dó - sí síos in éineacht leat. à Raibh a fhios agat An riail seo faoi chóireáil mídhleathach oibrithe go cothrom nach bhfuil ach iarratas a dhéanamh nuair a bhíonn do d fhostóir is idirdhealú a dhéanamh i gcoinne tú. Is féidir leat freisin éileamh a dhéanamh ar do scaoilíocaíochtaí a íoc, mar gheall pá agus bónas a íoc trí na cóiré Caighdeánach Saothair Acht, nach mbaineann le do stádas oibre.
Conradh a shíniú sula dtosaíonn tú ag obair do d fhostóir nua.
Ba chóir an conradh a bheith follasach agus sonrófar go soiléir i ngach ábhar a bhaineann leis an méid seo a leanas: Obair na Seachtaine: in Ainneoin iarbhír a chleachtadh i go leor Chóiré ionaid oibre, uaireanta oibre bheidh ainmnithe ag dlí a bhfuil ocht n-uair an chloig in aghaidh an lae nó daichead uair an chloig sa tseachtain. Briseadh Am: ba chóir Duit a bheith ag fáil ceann amháin uair an chloig sos do gach ocht n-uair an chloig a oibríonn tú. Ag obair ar feadh ceithre uair an chloig agus ba chóir duit a fháil ar tríocha nóiméad a gcuid eile. Ar an drochuair an chuid eile tréimhse nach bhfuil san áireamh sa ar-uair an chloig dualgas. An chuid is mó de na cuideachtaí a chur ar fáil uair an chloig sos lóin forcing an ar-uair an chloig dualgas ó. Más rud é nach bhfuil tú mhaith lón a ithe ag am lóin, tá tú saor in aisce a chur ar do bhriseadh(s) mar a fheiceann tú oiriúnach, cé go bhfuil roinnt fostóirí a bheidh ordú am lóin sa chonradh. Ragoibre: is Cosúil (de réir an dlí) ragobair uair an chloig ní féidir níos mó ná dhá uair an chloig in aghaidh na seachtaine. Ba chóir duit a chúiteamh as ag fanacht go déanach freisin. Do d fhostóir go bhfuil ceaptha a íoc caoga rialta de do phá in aghaidh na huaire chomh maith le do pá rialta. Dualgas oíche: Oíche dleacht am go pm. Sé seo a leanas an riail chéanna a íoc mar ragobair - a gheobhaidh tú caoga do pá móide do mar gheall pá.
Rud ar bith níos mó ná go bhfuil ragobair
Seachtainiúil Sosanna: an deireadh Seachtaine a dhéanamh ann is é an Chóiré.
Caithfidh d fhostóir a thabhairt leat ar a laghad ceann amháin lá iomlán uaire in aghaidh na seachtaine. Má tá tú ag obair ar do amach lá, beidh tú a íoc do pá iomlán móide caoga a níos mó. à tabhair faoi Deara: is féidir Leat a iarraidh go bhfuil tú a bhronnadh ar laethanta saoire in ionad breise a íoc nuair a bheidh tú a bheith ag obair ragobair, ar dualgas oíche nó ar do deireadh seachtaine. Náisiúnta laethanta Saoire: tá aon cheann déag de laethanta saoire náisiúnta. Tá d fhostóir a thabhairt ar na chun tú nó a dhéanamh suas chun é ar lá eile. Menstrual Saoire: is féidir Leat a iarraidh ar d fhostóir a thabhairt tú lá amháin uaire in aghaidh na míosa le haghaidh an"ag fulaingt"do thréimhse cúiseanna. Tá sé neamhíoctha"saoire" Ag obair i Pit: is é Seo an beagán corr airteagal sa Caighdeáin Saothair Acht, ach in aon chás, mban agus na mionaoiseach atá toirmiscthe ó bheith ag obair taobh istigh a poll. Baineann nuachta tuairisceoirí agus dochtúirí go bhfuil a cheadaítear a dhéanamh ar dualgais i pit, ach seachas sin, ní bheidh tú teacht ar mhná atá ag obair sa claiseanna. Dualgas oíche: Mná nach bhfuil a bheith ag obair thar oíche ó. Is féidir leat a flatly dhiúltú seo a éileamh má tá do boss iarracht chun é a dhéanamh. Níl sé éasca a dóiteáin bainisteoir. An boss ní mór a leanúint na cóid seo chun a chinntiú go gcuirfear cóir chothrom seasadh: An Aireacht Saothair i gceannas ar na dlíthe saothair agus is féidir cabhrú eachtrannach a bhfuil fadhbanna acu lena gcuid fostóirí. An Aireacht Saothair a leanúint agus iarratas a dhéanamh ar an Saothair Caighdeánach Acht na Cóiré atá follasach i cur síos ar na dlíthe saothair na Cóiré. An Aireacht Saothair tairiscintí seirbhísí d eachtrannaigh atá ag obair i Chóiré theas. Ná bíodh leisce ort chun glaoch má tá fadhb agat ar do chuid oibre nó má tá gá agat le chun soiléiriú a dhéanamh ar do chearta. Seo cuid de an aireacht a dhéileálann go príomha le neamh-ghairmiúla oibrithe eachtrannacha (oibrithe imirceacha agus oibrithe).
