Tá sé ar eolas go maith go bhfuil na cóiré dlí saothair soláthraíonn an fostaí leis flaithiúil cosaintí nuair a thagann sé chun an t-ábhar araíonachta na bearta a glacadh ag an bhfostóirMurab ionann agus go leor eile dlí eachtraigh réimis, Saothair Caighdeánach Acht Chóiré (LSA) a éilíonn an fostóir de chúig nó níos mó fostaithe a bhunú ach chúis le haghaidh dífhostú agus aon ghníomh araíonachta. I bhfocail eile, tá an fhostaíocht nach"ag-"i Chóiré theas. (Tabhair faoi deara: tá coincheap dlí de aon locht dífhostú bunaithe ar an bainistíochta cruatan faoi LSA, a éilíonn riachtanais an-dian a fhorghníomhú. Beidh sé seo a bheith ar an ábhar ár n-airteagal atá le teacht) ar An riail an dlí a bheidh cothrom maidir leis an gconradh fostaíochta idir cóiré fostóir agus an fostaí eachtrannach sa Chóiré, agus vice versa. Níos tábhachtaí fós, is é seo an cás fiú nuair a bhíonn an fostaí ag obair sa Chóiré aontaíonn ina chonradh fostaíochta go bhfuil an cóiréis saothair ní dhéanann an dlí i bhfeidhm. Is é sin mar gheall ar an Príobháideach Idirnáisiúnta Acht na Cóiré a sholáthraíonn na prionsabail ghinearálta maidir leis an rogha dlí sa Chóiré chumas gach cóiré agus eachtrannacha fostaí ag obair sa Chóiré taitneamh a bhaint as an-an tacht um chosaintí faoi na rialacha sainordaitheacha de chuid an cóiréis saothair dlí.
Dá bhrí sin, tá sé an-inmholta go bhfuil aon eachtracha fostaithe ag obair sa Chóiré agus ilnáisiúnta atá fostaithe sa Chóiré, ní mór a thuiscint conas an cóiréis saothair dlí a rialaíonn an dífhostú agus cad faoi staid an dífhostú éiríonn foirceannadh éagórach.
An LSA ní a chur ar fáil cad é an chúis go díreach ciallaíonn. Tá sé suas chuig an gcúirt ar athbhreithniú agus ar an gcinneadh ina dhiaidh sin. Sin ráite, tá sé go daingean a bunaíodh sa Chúirt Uachtarach ar fasach go bhfuil an chúis a bunaíodh ach amháin nuair a bhíonn an fostaí a sháraíonn na fostaíochta rialacha agus conradh a chur ar an mhéid a chuireann sé le réasún dodhéanta ag an bhfostóir a choimeád ar bun ar an gcaidreamh fostaíochta. Ciallaíonn sé seo na forálacha fostaíochta rialacha nó conradh nach bhfuil cinntitheach.
Cé go bhfuil an fostóir rialacha fostaíochta nó conradh fostaíochta deir go sonrach, go cineálacha áirithe de shárú conartha ag fostaí beidh mar thoradh ar an dífhostú láithreach, go bhfuil dífhostú fós faoi réir athbhreithniú breithiúnach ar an gcinneadh a an chúis.
Mar shampla, i gcás fostaí a bhí a líomhnaítear a sháraigh áirithe conradh saothair clásail den sórt sin mar reproaching an POF, an fhaisnéis rúnda a nochtadh, ag cur éagórach aisíoc costais agus neamhúdaraithe neamhláithreacht ar feadh dhá mhí, agus an Chúirt Uachtarach an Chóiré rialaigh go fiú má tá an fostaí sárú an chonartha fostaíochta leis an bhfostóir, a líomhnaítear, nach bhfuil na leor a le réasún a chreidiúint go bhfuil sé dodhéanta chun an fhostóra a choinneáil ar an gcaidreamh fostaíochta. Le linn a chinneadh an bhfuil nó nach bhfuil ach faoi deara le haghaidh dífhostú ann, glacann an chúirt a chur san áireamh iomlán na gcúinsí den sórt sin mar an cuspóir agus nádúr an ghnó, staid na san ionad oibre, post agus ról an fhostaí, ghleadhartha ar an mí-iompar, am atá caite san ionad oibre dearcadh agus an guaiseanna san ionad oibre, eitic. An t-ualach cruthúnais a bheith ann ach ina chúis le dífhostú go bhfuil ar an bhfostóir.
Chomh maith leis sin na cóiré cúirte ar siúl le fada ar an tuairim go bhfuil an fostóir ar fhoirceannadh, ní mór a bheith ar an rogha deiridh i measc na ghníomhartha araíonachta a cheadaítear dó.
Má ar ann aon bheart araíonachta eile a bhfuil níos lú díobhálach don fhostaí ach ag an am céanna is féidir a shocrú ar an bhfadhb, ní mór don fhostóir a chur go bhfuil níos lú díobhálach beart ar dtús. Faoi LSA, ní mór don fhostóir an fostaí ar a laghad tríocha lá roimh ré fógra i scríbhinn (nó in ionad an roimh ré fógra, le tríocha lá' pá) d fhonn chun dóiteáin ar an bhfostaí. Ní mór an fógra sonraigh na forais le haghaidh dífhostú agus an dáta éifeachtach an dífhostú. Má tá aon rialachán inmheánach le fostóir a bhaineann leis an dífhostú nós imeachta, ar nós coiste araíonachta éisteacht próiseas, caithfidh sé a bheith faoi deara go cuí. I dtaca leis seo, an cóiréis cúirte an-dian i léirmhíniú an nós imeachta a chomhlíonadh. Mar shampla, ar cheann de na is litigated saincheisteanna foirceannadh éagórach é an cás cibé an bhfuil an fostóir fógra foirceanta a n-áirítear an eolas leordhóthanach don fhostaí chun é féin a chosaint. Roinnt fostóirí a sheoladh fógra a ach áirítear liosta de na hailt go bhfuil an fostaí a líomhnaítear a violate. Beagnach i gcónaí ar an saghas fógra a bhuail síos ag an gcúirt, mar gheall ar an cúirte, a éilíonn an fógra a bheith go hiomlán faisnéiseach a mhéid a shonróidh an suntasach fíricí agus evidences dtaobh an chúisimh sin, go bhfuil an fostaí is féidir a thuiscint an nádúr an chúisimh agus a chosaint é féin. Má tá an fostóir ina dhiaidh sin, an dífhostú an nós imeachta atá forordaithe sa LSA agus a rialacháin inmheánacha, ar an dífhostú féin thiocfaidh chun bheith ar neamhní. Nuair a bhíonn an fostaí i gcoinne an fhostóra dífhostú bunaithe ar a unjustness, féadfaidh sé comhad achainí a dhéanamh leis an Coimisiún um Chaidreamh Saothair laistigh de thrí mhí tar éis an dífhostaithe. Féadfaidh an fostaí nó an comhad a lawsuit sibhialta i gcoinne an fhostóra ag am ar bith a nullify an dífhostú. Nuair a fired sé go héagórach oibrí bhuaigh, an conradh fostaíochta é ar ais agus tá an fostaí i dteideal an ar ais íocann. Ina theannta sin, má tá (i) an fostóir go mailíseach a fhoirceannadh ar an gconradh chun na críche sin amháin deireadh a chur leis an bhfostaí ón ionad oibre gan aon chúis nó (ii) an fhostóra dífhostú éagórach a bhí déanta go feasach nó go meargánta, cé go bhfuil aon duine gnáth a bheadh a aimsiú go bhfuil sé ní raibh a thagann laistigh de shárú ar na fostaíochta rialacha agus conradh ar chor ar bith, ag an bhfostóir ar an acht ionann tort agus dá bhrí sin, sé ní mór a íoc le sólás airgead a an fhostaí chomh maith leis an ar ais-íocann. Má tá aon cheist mar gheall ar an airteagal seo, le do thoil tabhair cuairt ar ár Dlí Comhairliúchán ionad nó a sheoladh d fhiosrúchán ríomhphost trí chliceáil anseo. Ár cóiré ceadúnaithe dlíodóir a bheidh freagra ar d fhiosrúchán.
Catagóir: Gnó sa Chóiré, i Gcás Sibhialta, d Iontrálacha ar Fad, cóiréis Dlíodóir, Saothair, Dlíthíocht - Tags: Conradh Fostaíochta Chóiré theas, ag Labhairt béarla cóiré Dlíodóir, cóiréis Aturnae, cóiréis Saothair Aturnae, cóiréis Saothair Dlíodóir, cóiréis Gnólacht Dlí, éagórach le dífhostú Éagórach Dífhostú an Chóiré, an foirceannadh éagórach, foirceannadh éagórach Chóiré - Permalink.
Má bhí mé chun dul go dtí an Oifig Saothair, ba mhaith liom dul go dtí an ceann amháin in aice le mo theach nó an ceann is gaire do mo chuid oibre. Mé i mo chónaí i Seoul, ach obair i Suwon.
